systemity: (Default)
[personal profile] systemity
 
Со времён каменного века среди людей было принято - и это было существенным фактором социальной эволюции и совершенствования социального облика людей - чтобы массами руководили личности с некоторыми ярко выраженными особенностями характера.

Эти особенности заключались в том, что руководители придавали обществу стимул к развитию, к движению, к усовершенствованию. Чаще это движение было в позитивном направлении, хотя периодически случалось и обратное.

Посмотрите вокруг! Сегодня нами руководят преимущественно активные серые люди, для которых характерен вектор интенсивного топтания на месте и имитации движения неизвестно в каком направлении.

Date: 2011-06-06 03:06 am (UTC)
From: [identity profile] systemity.livejournal.com
Ориентация на "средний уровень" растит анархию (отнюдь не в благородных её проявлениях) и бардак. Ведь способные, талантливые люди пробиваются в жизни отнюдь не благодаря разрешению и одобрению руководящих импотентов. И это обстоятельство создаёт в конечном итоге впечатление того, что руководители назначаются "для хохмы".

Я был начальником а Академии Наук, уже будучи студентом пятого курса. У меня видимо несколько иная начальническая судьба, чем у Вас. Я всегда ненавидел руководить. Мне нужно было не более 1-2 помощников, но я вынужден был соглашаться быть начальником, поскольку не мог не соглашаться. Максимальная нагрузка, которую мне пришлось тянуть - руководство лабораторией из 33 сотрудников. Наряду со всеми перечисленными Вами пунктами, я всегда придерживался мнения, что, во-первых, не могу не знать, куда вести людей, и, во-вторых, не представляю кого-нибудь в числе виноватых за ошибки, акромя самого себя.

Один из посетителей моего сайта в комментариям к постам, в которых я демонстрирую работу демократов, ориентированную на тупую и необразованную часть общества, задаёт мне зловещие с его точки зрения вопросы: "А как бы вы поступили в данном случае?" Невозможно на пальцах объяснить разницу между поведением импотента со средним гарвардским образованием и оригинально мыслящего руководителя, который быстро находит идеальное решение - одно из тысячи - и объявляет его без использования телесуфлёра.

Date: 2011-06-06 11:38 pm (UTC)
From: [identity profile] byakych.livejournal.com
Согласна, ошибка всегда моя. Кто решение принимал, тот и отвечает.
Собственно, я о том, что "властители" сегодняшние неспособны ни принять решение, ни отвечать за него.

Date: 2011-06-06 11:56 pm (UTC)
From: [identity profile] systemity.livejournal.com
Так я как раз о том же. Главная моя здесь эмоция - не желание плюнуть кому-то в рожу, а простое удивление человека среднего уровня грамотности. Порой у меня глаза на лоб лезут: неужто мы не выползем из канавы слабоумия и идиотизма. Причём, заметьте: полицейские пока что работают нормально, кэшьеры - тоже, банковские работники немного глупеют, но не катастрофически. А руководители высокого ранга - как на подбор помесь кретинов, импотентов, нищих духом... Руководитель Международного Валютного Фонда (подумать только!) по дороге домой не может не трахнуть тётьку из Конакри...

Profile

systemity: (Default)
systemity

February 2023

S M T W T F S
   12 3 4
567891011
12131415161718
19202122232425
262728    

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Mar. 14th, 2026 03:08 am
Powered by Dreamwidth Studios