Entry tags:
Наша самая неиделогическая потребность в Америке - изучать опыт...
Ремчуков Константин Вадимович - российский журналист, политик и бизнесмен - говорит (www.voanews.com/russian/news/Discovering-America/discover-us-2011-02-22-116652349.html):
.....................
Потом я в Америке был часто и могу отметить четверть века моих поездок туда. Я езжу несколько раз в год, в этом году я уже был в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе и Аспене, а 1 марта я вылетаю в Бостон, в Гарвард и Массачусетский институт технологий.
Но что хочу сказать – я постоянно ощущаю перемены к лучшему.
Я отмечаю чистоту улиц, которая стала более очевидной, отмечаю возросший уровень безопасности во всех городах, в которых бываю. Отмечаю улучшенный сервис в магазинах, вижу повышение компетенции продавцов.
Меня, конечно, это очень радует, потому что если ты видишь непрерывный процесс улучшения, то ты понимаешь, что работают какие-то механизмы за рамками призывов, за рамками пропагандистских компаний – то есть субъективных рычагов.
Улучшения означают, что работают институты – что-то такое, чего у нас нет, потому что у нас многие вещи ухудшаются – сервис, безопасность, коррупция, и мы к этому привыкли.
В этом смысле Америка – удивительная страна, и помимо эмоционального отношения я стараюсь внимательно изучить работу американской системы, американских институтов, американских практик.
Я хочу понять, как американская свобода конвертируется в дела. Потому что американцы страшно прагматичные люди, и они бы сами никогда эту свободу не пестовали, если бы она не приносила результатов. И скорее всего потребность в свободе у американцев рациональна и прагматична. Свобода позволяет на ранних стадиях выявлять брак в системе, бракованных людей, нечистых на руку и налаживать все процедуры, чтобы институты работали на благо людей, в интересах потребителей и налогоплательщиков.
Вот это и есть наша самая неиделогическая потребность в Америке – изучать опыт этой огромной страны, с ее многочисленными регионами и нациями для того, чтобы наша жизнь становилась следствием постоянных перемен к лучшему.
Это самый большой дефицит в нашей практике.
